A comunicação aberta e eficaz deve ser praticada em todo contexto organizacional. No processo seletivo do colaborador uma das principais habilidades exigidas é a comunicação já que esta é essencial no exercicio dos relacionamentos interpessoais e no ajustamento do colaborador em relação ao ambiente de trabalho.
A comunicação eficaz e aberta também está relacionada a uma boa gestão principalmente aquelas que procuram evitar barreiras e distorções por meio de intrigas, boatos e fofocas. A Comunicação deve ser compreendida como tornar aos outros os nossos pensamentos e idéias que temos em mente e que desejamos passar ao leitor ou ouvintes.
A comunicação está relacionada a outras áreas do comportamento, como motivação, percepção e a autoestima.
Seguem algumas dicas para uma comunicação eficaz:
1- Prestar atenção na mensagem;
2- Quando falar seja objetivo;
3- Procure ser empático;
4- Não se distraia;
5- Procure ouvir mais do que falar;
6- Respeite o grau de compreensão do ouvinte.
A habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva é fundamental para a carreira e imagem do profissional.
Artigo completo publicado em Gazeta de Limeira no dia 05/10/2010 e disponível em http://www.gareh.com.br/informativo.php .
Vídeos sobre o assunto no mesmo site: http://www.gareh.com.br/
Artigo completo publicado em Gazeta de Limeira no dia 05/10/2010 e disponível em http://www.gareh.com.br/informativo.php .
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